私たちは学校経営や教育に関する総合コンサルティング企業です。私たちがお客様に提供している商品は「問題解決」です。つまり、形がある「モノ」を売っているのではなく、形のない「サービス」を提供しています。したがって、商品の価値を決めるのは、そのサービスを提供する「ヒト」なのです。
ですから、私たちは「社員」を大切にします。社員が満足して働ける環境がなければ、お客様に満足のいくサービスを提供できるわけがありません。

しかし、一方で、社員には高いパフォーマンスを求めます。社員一人ひとりの一挙手一投足がお客様に対する価値を生みます。社員みんながプロ意識を持って働いています。新卒入社の方でも３年たったら、プロとして扱います。プロとはどういうことかというと、自分が仕事をすることでお客様に価値を提供するのだという責任を持つことです。
私たちが大切にしていることは、お客様からの信頼です。信頼を裏切ったら二度と仕事を任せられません。逆に、信頼を勝ち得ていれば、長く仕事を任せてもらえます。
新人のうちは難しいことを求めません。まずは、社会人としての基本的な振る舞いを身につけてほしいと思います。「時間を守る」「約束を破らない」・・・このような基本的なことから信頼は育まれます。

また、コアネットは新しく小さな会社です。決まり切ったルーチンの仕事はありません。言われたことをやっていればいい、というような態度では仕事は務まりません。自ら新しい仕事を創り出していこうという、積極的な取り組みができる人を求めています。
私たちは、日々の仕事を通じて社員一人ひとりが成長することを望んでいます。会社は苦役をしてお金をもらうところだと思っている方はご遠慮ください。会社は自分を鍛える道場だと思っている方に来てほしいと思います。
日本の教育を自分の手で良くしようという夢を持っている方は、ぜひコアネットに応募してください。明るく元気でバイタリティのある方をお待ちしています。