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インタビュー
『私学改革の旗手 その軌跡を語る』
| 第１５回 |
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改革はスピードが命 状況の変化を恐れるな |
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できることはすぐに実行し、先送りしない。
それが意識の改革につながる |
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八雲学園中学校・高等学校
校長 近藤 彰郎 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第１４回 |
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生徒のためになることを一番に考える |
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スピーディーに決定し、
決めたら教職員が一致団結して突き進め |
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青稜中学校・高等学校
校長 吉村 睦人 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第１３回 |
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改革は、二度改めることを恐れるな！ |
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無用なプライドは捨て、一度改革したことでも
デメリットが上回れば元に戻さなければならない |
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聖光学院中学校・高等学校
校長 工藤 誠一 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第１２回 |
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立ち止まるな、改革に終わりはない |
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生徒が変わったら、教師も変わらなくてはならない |
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洗足学園中学高等学校
校長 前田 隆芳 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第１１回 |
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過去の呪縛にとらわれるな！ |
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市川『楽園』から新生市川『学園』への変貌。 |
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市川中学校・高等学校
理事長 古賀 正一 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第１０回 |
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反対するなら代案を示せ |
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リーダーの圧倒的牽引力が改革を成功に導いた。 |
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世田谷学園中学校・高等学校
校長 林 秀穎 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第８回 |
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危機感が無いのが最大の危機 |
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「本校は何があっても潰れない」という慢心を払拭したかった。 |
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横浜雙葉中学高等学校
校長 千葉 拓司 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第７回 |
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うちがなんぼの歴史もっとるねん |
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歴史が浅いのは強み。
過去にとらわれず今一番良いと思うことをやる。 |
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サレジオ学院中学校・高等学校
校長 河合 恒男 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第６回 |
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求められるのは「目標設定力」と「実現力」 |
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時代を捉えたビジョン策定と校長のリーダーシップが改革を成功に導く |
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渋谷教育学園渋谷中学高等学校
校長 田村 哲夫 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第５回 |
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「有言実行型」学校改革！ |
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言ったからにはやる。まず「変わる！」という宣言から。 |
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品川女子学院中学高等学校
副校長 漆 紫穂子 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第４回 |
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現状に慢心しない！良い時こそ改革を！ |
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現状にとらわれないゼロからの長期ビジョンをつくり上げる |
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開成中学校・高等学校
理事長 加藤 丈夫 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第２回 |
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改革ではなく革命を起こせ！ |
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一番の弊害となったのは本校の歴史だった |
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逗子開成中学校・高等学校
理事長・校長 髙田 勲 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
| 第１回 |
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学校改革は自己改革 |
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自ら問題に立ち向かわなければ改革は進まない |
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鴎友学園女子中学校・高等学校
校長 清水 哲雄 先生 |
| 聞き手…株式会社コアネット副社長 小嶋 隆 |
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